Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex ist die Zusammenfassung einer langjährigen Praxis und der Politik, zusammengefasst in einem Dokument, das sich auf das Verhalten der einzelnen Personen sowie auch auf das Unternehmen beziehen.

In einer Welt mit immer mehr Herausforderungen in der äußeren Umgebung und unserer Zusammenarbeit in der ganzen Welt, sind wir einem immer größerem Maß der Rezension ausgesetzt. Wir müssen möglich stellen das all unsere Aktivitäten mit größter Integrität ausgeführt werden.

Der Verhaltenskodex ist der wichtigste Bestandteil unseres internen Kontrollrahmens. Dieser ermöglicht es uns, dass wir die entsprechenden etablierten Mechanismen der Kontrolle haben, die unseren Mitarbeitern bei der Verwirklichung ihrer Aufgaben helfen werden, während sie Ihre Aufgaben im Auftrag der EZ Gruppe tätigen. Unserer interner Kontrollrahmen ist als eine Reihe von Dokumenten verfügbar. Einer davon ist dieser Verhaltenskodex.

Die persönliche und kollektive Einhaltung dieses Standards aus diesem Kodex von der Seite unserer Mitarbeiter, ist von äußerster Wichtigkeit für unseren Gesamterfolg .

Der Verhaltenskodex gibt unseren Mitarbeitern ausreichende Anleitungen zu Themen wie:

• Kampf gegen den illegalen Handel
• Geldwäsche
• Wettbewerb und Antimonopoles Verhalten
• Kampf gegen Bestechung und Korruption
• Geschenke und Repräsentation
• Verantwortung der Beschaffung und die Lieferantenbeziehungen
• Politisches Engagement und Spenden
• Genauigkeit der Buchführung, Finanzdaten und Reporting
• Nutzung der Vermögenswerte und Ressourcen des Unternehmens
• Intellektuelles Eigentum
• Datenschutzinformationen
• Elektronische Kommunikation
• Informationsmanagement
• Interessenkonflikt
• Externe Kommunikation
• Diskriminierung und Belästigung
• Gesunde und sichere Arbeitsumgebung
• Verantwortung für den Umweltschutz
• Menschenrechte
• Beteiligung in der lokalen Gemeinschaft und Wohltätigkeitsarbeit
• und vielem anderen mehr …